„Engagierte Menschen mit Lust auf Zukunftsthemen werden bei uns immer gebraucht“, sagt Selina Heinrich. Die jüngste Mitarbeiterin in dem neuen Ausbildungsteam hat ihre eigene Ausbildung zur Industriemechanikerin vor zwei Jahren im Unternehmen abgeschlossen. Nun möchte sie andere mit ihrer Begeisterung für technische Berufe anstecken. „Beim Bau von Produktionsanlagen ist viel Teamwork notwendig. Das macht die Arbeit hier so spannend und abwechslungsreich“, erzählt die Ausbilderin.
Berufsausbildungsmesse bam
Um sein Angebot an Ausbildungs- und dualen Studienplätzen besser bekannt zu machen, ist teamtechnik am 10. und 11. März auf der diesjährigen Berufsausbildungsmesse bam in Ludwigsburg.
Unser Ausbilderteam
Möchte andere mit ihrer Begeisterung für technische Berufe anstecken: Ausbilderin Selina Heinrich
Bei teamtechnik finden junge Menschen zukunftsrelevante Aufgaben meint Ausbilder Benjamin Striegel
Teamgeist und viel individuelle Förderung sind für Ausbildungsleiter Marcel Rütten sehr wichtig.
Ausbildungsberufe mit Zukunft
Im technischen Bereich bildet teamtechnik in Industriemechanik, Elektronik, Mechatronik und Fachinformatik aus. Da geht es vom Bohren, Fräsen und Schweißen bis zu CAD und moderner Steuerungstechnik. Auch die beiden Kollegen von Selina Heinrich im Ausbildungsteam haben beim Automatisierungsspezialisten gelernt. „Direkt nach Abschluss ihrer Ausbildung bleiben rund 80 Prozent unserer Absolventinnen und Absolventen im Unternehmen. Nach zehn Jahren sind mehr als die Hälfte immer noch bei uns“, berichtet Ausbildungsleiter Marcel Rütten. Der gelernte Industriemeister freut sich ebenso wie sein Kollege Benjamin Striegel auf die neuen Aufgaben. Er will dazu beitragen, dass das Ausbilderprofil von teamtechnik unter Schulabgängerinnen und Schulabgängern bekannter wird. Dazu zählen „eine breit angelegte Grundausbildung mit hohem Praxisbezug, eine sehr moderne Ausbildungsumgebung mit guter Ausstattung wie CNC-Anlage und 3D-Drucker sowie ein starker Teamgeist mit viel individueller Förderung“, so Rütten. Nach einer Studie des Fachmagazins Capital gehört teamtechnik zu den besten Ausbildern in der Kategorie Unternehmen bis 1000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland.
Miteinander und voneinander lernen
Etwa 20 Jugendliche durchlaufen bei teamtechnik gemeinsam das erste Ausbildungsjahr. Das stärkt das Gemeinschaftsgefühl, denn so können sich die „Neuen“ mit vielen innerhalb ihrer Generation austauschen. Die vergleichsweise große Anzahl liegt daran, dass das Unternehmen zusätzlich zu den eigenen Azubis in der Verbundausbildung auch die Vermittlung einzelner Lernmodule oder sogar die gesamte Grundausbildung für Partnerbetriebe der Region übernimmt. Die Azubis profitieren davon, denn sie lernen dadurch auch Prozesse und Lösungen anderer Unternehmen kennen. „Durch den Blick über den Tellerrand, entsteht viel motivierende Eigendynamik“, weiß Rütten. Seit 2009 ist teamtechnik IHK-Prüfungsbetrieb. Ebenfalls Ausbildungsplätze für ein Duales Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg werden angeboten.
Spannender Branchenmix
Mit dem Anlagenbau für Medizintechnik, Elektromobilität und neue Energie befindet sich teamtechnik in dynamischen Wachstumsmärkten. Ausbilder Striegel: „Junge Menschen finden bei teamtechnik viele Aufgaben, die zukunftsrelevant sind. Dabei stärken wir ihnen den Rücken – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich.“ Als die Azubis nach der Flutkatastrophe im Ahrtal beispielsweise spontan helfen wollten, gab es vom Unternehmen Sonderurlaub. Vier Auszubildende reisten gemeinsam mit Elektro-Ausbilder Striegel und ausgestattet mit teamtechnik-Werkzeug in die betroffene Region, um bei der Reparatur von Elektrogeräten und Fahrzeugen zu unterstützen. „Da wurde den Jugendlichen schnell deutlich, wie wertvoll ihr technisches Wissen sein kann“, erklärt Striegel.
