Wir suchen engagierte Menschen, die unsere motivierte teamtechnik-Mannschaft verstärken. Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hier finden Sie Informationen rund um Ihre Bewerbung. Machen Sie den ersten Schritt!
Bewerbungsprozess bei teamtechnik
Sie möchten sich bei teamtechnik bewerben?
Das freut uns! Hier finden Sie Tipps und Informationen, welche Schritte Ihre Bewerbung auf dem Weg zur neuen Stelle bei teamtechnik durchläuft.
Sie senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Diese enthält neben Ihrem Anschreiben und Lebenslauf auch Arbeits- und Ausbildungszeugnisse (Referenzen).
In jeder Stellenausschreibung finden Sie einen Link zu unserem Online-Bewerbungstool. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich dieses Portal, damit wir diese schnell bearbeiten können.
Wir lernen uns kennen.
Wenn Ihre Bewerbung uns inhaltlich überzeugt hat, lernen Sie uns und wir Sie in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen. Stellen dabei beide Seiten fest, dass sie prinzipiell zusammenpassen, folgt ein zweites, intensiveres Gespräch. Wenn wir dann voneinander überzeugt sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
Möchten Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten?
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Peter Seidel
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Marcel Rütten
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