Die Bewertung durch das „Top Employers Institute“ basiert auf einem umfassenden Zertifizierungsprozess, der durch ein unabhängiges externes Audit geprüft wird. Im Fokus der Bewertung stehen die Kategorien Talentstrategie, Personalplanung, Talent Acquisition, Onboarding, Training und Entwicklung, Performancemanagement, Führungskräfteentwicklung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Compensation & Benefits sowie die Unternehmenskultur.
„Das wiederholte Erreichen des Siegels macht uns sehr stolz, gerade weil das Jahr 2021 von der Corona-Pandemie geprägt war. Wir haben schnell, flexibel und konsequent reagiert und insbesondere durch die Regelungen in Bezug auf mobiles Arbeiten punkten können. Die Zertifizierung ist damit auch eine Auszeichnung für die tolle Leistung des gesamten HR-Teams.“, so Ivonne Eckstein, Vice President Human Resources bei teamtechnik.
Pluspunkte gab es ebenfalls durch die Verbesserungen im Bereich Training und Entwicklung, die maßgeblich durch die seit 2021 bestehende Zugehörigkeit zum Dürr-Konzern möglich wurden.
