Bereits im vergangenen Jahr hatte der Anlagenbauer eine hervorragende Bewertung erzielt. Jetzt bestätigte teamtechnik dieses Spitzenergebnis durch seine Stärken in der Betreuung der Auszubildenden, im Lernen im Betrieb, in Digitalisierung und Innovation. Dies sind für teamtechnik wichtige Kriterien, um den begehrten qualifizierten Nachwuchs für sich zu interessieren.
Engagiert hatten sich das Ausbilderteam des Anlagenbauers für eine Beteiligung an der 90 Fragen umfassenden Studie ausgesprochen. Diese wurde von Ende März bis Ende Mai durchgeführt. Die Themenbereiche blieben unverändert, es wurden aber einige neue Fragen ergänzt, z. B. wie die Unternehmen in der Pandemie die Ausbildung aufrechterhalten und angepasst haben.
Mit dem guten Ergebnis ist teamtechnik sehr zufrieden. Das Unternehmen bildet aktuell 41 Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg aus und sucht jährlich neue Auszubildende.
