- Organisation: HEKUMA GmbH
- Standort: Hallbergmoos
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Dauer: Unbefristet
- Beginn: Sofort
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen zahlreiche Projekte sowie die Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme
- Nachverfolgung von Projekten, Zusammenfassung der Projektergebnisse und Ableiten von Maßnahmen
- Durchführung von Schulungen zu Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
- Durchführung von internen und konzernweiten Berichtsthemen und Reports
- Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Kundenbeanstandungen mit Ursachanalysen, wie z.B. 8D, CA&PA, Risikobewertung und Verifizierung
- Implementierung von Umwelt-Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau einer Nachhaltigkeitskultur
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen inkl. der Vorgaben der Konzernrichtlinie
- Begleitung von internen Audits und Zertifizierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Interesse an Qualitäts-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie den Willen, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Projektmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Hands-On-Mentalität in der Umsetzung von Prozessen und hohe Motivationsfähigkeit
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Ihr Ansprechpartner
Jacqueline Moll
Human Resources
+49 811 999 77 211