• Organisation: teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
  • Standort: Freiberg (Neckar)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Dauer: Unbefristet
  • Beginn: Sofort
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Ihre Aufgaben

  • Kern Ihrer Aufgabe ist die Generierung von Auftragspotenzialen für das teamtechnik-Portfolio bei definierten Haupt-Kunden bzw. Accounts für den Bereich Automotive / New Energy
  • Sie sind verantwortlich für die Analyse des Portfolios/Marktes hinsichtlich Potentialen und die gemeinsame Erarbeitung einer Angebotsstrategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
  • Sie führen den gesamten Verhandlungsprozess in der Angebotsphase bis zur RFQ Endverhandlung und arbeiten das Angebot bzw. die Preisstruktur aus
  • Im Zuge der Angebotsabgabe steuern und überwachen Sie das interne Quality Gate
  • Als Hauptansprechpartner des Kunden in der Angebotsphase beraten Sie hinsichtlich technischer und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
  • Um Kunden von den Produkten der teamtechnik zu überzeugen, präsentieren Sie regelmäßig in Kundenmeetings und sind Teil von Fachmessen, Symposien sowie interner Technologietage

Ihr Profil

Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches- oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Um mit den Kunden auf Augenhöhe zu sprechen, verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter (idealerweise Anlagenbau/Maschinenbau/Elektrotechnik) 
  • Im Laufe Ihrer Karriere konnten Sie Erfahrung im Führen von komplexen Verhandlungen sammeln und haben idealerweise Kenntnisse in der Projektierung
  • Bestenfalls kennen Sie sich in einem oder mehrerer dieser Themengebiete aus: E-Mobilität, Batterietechnik, Test- oder Montagetechnik
  • Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht sind für Sie von Vorteil
  • Sie bringen internationale Reisebereitschaft mit
  • Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Verhandlungsstärke  sowie Professionalität in der Anbahnung und Pflege von Geschäftsbeziehungen sind feste Bestandteile Ihrer Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

teamtechnik - WE LIVE AUTOMATION

  • teamtechnik gehört zu den internationalen Marktführern für Montage- und Funktionsprüfanlagen.
  • Wir sind Teil des Dürr-Konzerns und konzentrieren uns auf die Entwicklung und den Bau kundenspezifischer Automatisierungslösungen für die Bereiche E-Mobility, New Energy und Medizintechnik.
  • Mit HEKUMA als Teil der Gruppe ist die Hochleistungsmontage von Kunststoffbaugruppen ein weiterer Schwerpunkt.
  • teamtechnik mit Hauptsitz in Freiberg am Neckar wurde 1976 gegründet und verfügt heute über Produktionsstandorte in Deutschland, Polen, China sowie in den USA.
  • Mit weltweit über 1100 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Umsatz von ca. 200 Millionen Euro.

Benefits

Icon home working
Home Working

Home Working

Abhängig von den Aufgaben kann auch von zu Hause gearbeitet werden

Icon arbeitszeitmodell
Flexibles Arbeitszeitmodell

Flexibles Arbeitszeitmodell

Arbeitnehmer­freundliches Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit und Zeitkonten

Icon flache hierarchien
Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien bedeuten kurze Entscheidungswege und viel Raum zur Entfaltung

Icon jobrad
Jobrad

Jobrad

Ein Fahrrad, das wir Ihnen zu attraktiven Konditionen zur Verfügung stellen

Icon kantine
Kantine / Essensangebot

Kantine / Essensangebot

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Angebot auch an vegetarischen Gerichten

Icon weiterbildung
Weiterbildungs-angebote

Weiterbildungs-angebote

Individuelle Programme zur Weiterbildung auch über die Dürr Academy

Icon gesundheitsmgmt
Gesundheits-Management

Gesundheits-Management

Aktives Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten und Aktionen

Icon events
Firmenevents

Firmenevents

Regelmäßig finden Events für alle Beschäftigten statt

Benefit nachhaltiges unternehmen 0
Nachhaltiges Unternehmen

Nachhaltiges Unternehmen

47% unseres Umsatzes ist bereits als „grün“ klassifiziert und wir leben Nachhaltigkeit auch im Alltag (PV-Anlage, e-Fahrzeuge).

Icon altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene individuelle Programme für die betriebliche Altersvorsorge

Icon corporate benefits
Corporate Benefits

Corporate Benefits

Sonderkonditionen für hochwertige Produkte namhafter Hersteller und Marken

DUERR GROUP vertical WHT
Starke Gruppe

Starke Gruppe

teamtechnik ist Teil des internationalen und börsennotierten Dürr-Konzerns

Auszeichnung
Ausgezeichneter Arbeitgeber

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Top Employer Deutschland, HR Excellence Award, Bester Ausbilder Deutschlands sind nur einige der Auszeichnungen, die wir erhalten haben

International arbeiten
International arbeiten

International arbeiten

Durch unsere Standorte und Kunden arbeiten Sie an Projekten aus aller Welt. Auch Wechsel ins Ausland sind möglich. 

Technik (3)
Technik, die begeistert

Technik, die begeistert

Wir sind Technologieführer und unsere Anlagen sind High-Tech, die Sie mit gestalten

Icon e fahrzeug
Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge

Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge

Ein Teil der Parkplätze ist mit ­Ladesäulen für e-Fahrzeuge ausgestattet

E Mobility
Zukunftsbranche Elektromobilität

Zukunftsbranche Elektromobilität

Die weltweit größten Prüffelder für die in Elektroautos verbauten e-Antriebe stammen von teamtechnik

Medtech
Zukunftsbranche Gesundheit

Zukunftsbranche Gesundheit

Die Weltbevölkerung wächst, wird älter, der medizinische Standard nimmt zu. Der Bedarf an Medical Devices, die auf unseren Anlagen produziert werden, steigt.  

Batterie 0
Zukunftsbranche Batterie

Zukunftsbranche Batterie

Autos, Geräte, Werkzeuge ... alles wird batteriebetrieben. Die Energiewende benötigt Speicher. Wir liefern die Produktionstechnik dafür. 

Solar
Zukunftsbranche Solar

Zukunftsbranche Solar

Die Photovoltaik leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Wir liefern die zur Produktion von Solarmodulen eingesetzten Stringer. 

Ihr Ansprechpartner

Peter Seidel
Human Resources
+49 7141 7003-305