teamtechnik als Arbeitgeber

Internationaler Technologieführer für hochflexible Automatisierung, innovative Denkfabrik, Karriere in Zukunftsbranchen, starker Teamgeist und attraktive Work-Life-Balance, als Teil der Dürr-Gruppe hervorragende Entwicklungschancen und Auslandsperspektiven – teamtechnik hat viel zu bieten. Finden Sie es heraus!

Mehr für mich drin

Mit unseren Leistungspaket über dem Standard zu liegen, ist unser Anspruch als verantwortungsvoller Arbeitgeber. Von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen ist alles drin. Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielen Aktivitäten und Angeboten sowie ein umfangreicher Schulungskatalog in der Dürr Group Academy sind nur zwei Beispiele.

Zukunftsbranchen folgen

Den globalen Zukunftsbranchen Elektromobilität, Gesundheit und erneuerbare Energien folgend, fokussieren wir uns auf Produktionstechnik für Wachstumsmärkte. Als innovativer Markt- und Technologieführer gestalten wir Automatisierung aktiv mit und das weltweit. Unsere IngenieurInnen kooperieren schon in der Entwicklungsphase zukunftsorientierter Technologien eng mit unseren Kunden und gehen die Extrameile, bis alles passt.
WE LIVE AUTOMATION.

Perspektiven, weltweit

Als Teil des Dürr-Konzerns sind wir weltweit tätig und ein leistungsfähiger Partner für unsere Kunden. In all unseren Hauptmärkten sind wir mit produzierenden Tochterunternehmen vertreten und verfügen damit über ein globales Netzwerk, das eng zusammenarbeitet.

Die Möglichkeiten, bei teamtechnik international Erfahrung zu sammeln, sind daher vielfältig. Wir unterstützen Sie dabei, sich über die Grenzen Europas hinaus beruflich zu entfalten – auch durch ein umfassendes internes Angebot an Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

360° Nachhaltigkeit

Unsere Anlagen ermöglichen Elektromobilität oder die Herstellung und Speicherung von Solarstrom aus Sonnenlicht. Daher sind 48 % unseres Umsatzes bereits als „grün“ klassifiziert. Aber wir leben Nachhaltigkeit auch im Alltag, z. B. mit Photovoltaikanlagen auf den Hallendächern und eigenen e-Fahrzeugen.

Selbstverständlich sind wir auch nach ISO 14001:2015 zertifiziert.

Arbeiten mit Wohlfühlfaktor

Das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Working machen teamtechnik zum familienfreundlichen Arbeitgeber. Familiär geht es im Arbeitsalltag zu durch flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die enge Zusammenarbeit innerhalb der Teams.